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濱州市公共就業(yè)服務(wù)平臺于2021年12月研發(fā)成立，由濱州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心具體指導(dǎo)。自成立以來，平臺全面貫徹人社局各項(xiàng)工作部署，落實(shí)全市就業(yè)工作要求，以推行就業(yè)新服務(wù)為定位，以探索就業(yè)新舉措為目標(biāo)，用心用情助企為民，著力打造全市集求職招聘、零工服務(wù)、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、幫辦代辦等于一體的綜合性就業(yè)服務(wù)平臺，助力全市更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

一是搭建“三位一體”就業(yè)服務(wù)新平臺。該平臺著力為各類群體和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，疫情期間克服不良影響，以線上求職招聘為突破口，先后研發(fā)成立了“就好辦”公眾號、“云零工”小程序、濱州“就業(yè)碼”等系統(tǒng)，打造了方便快捷的“三位一體”就業(yè)服務(wù)，求職者一部手機(jī)即可滿足個人就業(yè)需求。目前，平臺已累計(jì)注冊企業(yè)7487家，注冊個人29.5萬人，平均每天為150人次提供服務(wù)咨詢，已有5萬余名求職者通過該平臺到企業(yè)參加面試，4萬余名成功入職。

二是提供全方位為民服務(wù)新模式。為精準(zhǔn)掌握全市就業(yè)失業(yè)人員情況，該平臺依托現(xiàn)有就業(yè)系統(tǒng)，以濱城區(qū)為起點(diǎn)開展全區(qū)適齡勞動力摸底，建立了全市未就業(yè)人員信息庫，掌握了第一手資料。以人員信息庫為基礎(chǔ)，與平臺內(nèi)企業(yè)用工需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，主動為未就業(yè)群體提供電話崗位推送，幫助他們盡快走上崗位、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)對成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員針對就業(yè)滿意度和就業(yè)新需求實(shí)行不間斷回訪，提升人員獲得感。目前通過平臺成功匹配人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)30萬人次，累計(jì)回訪失業(yè)人員9.3萬人次。

三是開辟保障用工惠企服務(wù)新渠道。按照省市保障企業(yè)用工要求，平臺配備就業(yè)用工服務(wù)專員13名，分區(qū)域、分階段逐一走訪企業(yè)，開展重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)急需緊缺用工調(diào)查，幫助企業(yè)解決急難愁盼特別是亟需的招工用工問題，常態(tài)化開展助企服務(wù)。同時(shí)進(jìn)廠入戶開展“敲門行動”，采取不同形式宣傳市縣兩級就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，把最新穩(wěn)就業(yè)惠企利民政策第一時(shí)間傳達(dá)到企業(yè)，對符合條件的企業(yè)，協(xié)助給予現(xiàn)場幫辦代辦。通過走訪，共解決了愉悅家紡、亞光毛巾、鄒平新三元鋁材等8000余家企業(yè)5萬余個用工缺口，印制政策宣傳冊1000本，發(fā)放宣傳單2.5萬份，開展幫辦代辦就業(yè)業(yè)務(wù)4.1萬筆。

四是探索靈活就業(yè)便民服務(wù)新舉措。推進(jìn)群眾就近就地就業(yè)是穩(wěn)定就業(yè)的重要形式。平臺在濱州市就業(yè)人才中心的指導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，全面參與濱州零工市場規(guī)劃建設(shè)，并為零工市場的基本運(yùn)營搭建橋梁，一頭聯(lián)系零工企業(yè)、一頭對接務(wù)工人員，讓務(wù)工者來到零工市場有活干，為有需求人員免費(fèi)提供往返車輛，真正做到“賓至如歸”，促進(jìn)了勞動者靈活就業(yè)。當(dāng)前，面臨殘疾人、大齡失業(yè)人員等特殊群體個性化就業(yè)需求不斷增多的現(xiàn)實(shí)，平臺在基層社區(qū)探索建立了全市首個社區(qū)微工廠就業(yè)服務(wù)站，成為全市工作標(biāo)桿，群眾不出社區(qū)即可實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，開辟了群眾靈活就業(yè)新空間，相關(guān)成效被省人社廳納入文件全省推廣。目前平臺為全市17家公益性零工市場、139家社區(qū)微工廠提供崗位對接服務(wù)，每月服務(wù)勞動者1.2萬余人次，為穩(wěn)定全市就業(yè)形勢起到了積極作用。