四年級是青少年成長轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,學業(yè)適應、同伴交往等帶來的小壓力,需要合適的出口釋放。駐校社工基于專業(yè)評估與理論,在黨東小學四年級開展了一場趣味十足的“五人六足”壓力釋放活動,讓同學們在歡聲笑語中收獲成長。社工通過日常觀察、與班主任訪談等專業(yè)方法,系統(tǒng)梳理學生核心需求:一是學業(yè)競爭與人際調(diào)整的情緒壓力缺乏釋放渠道;二是班級小群體趨勢明顯,凝聚力待提升?;诖?,社工從社會學習理論與優(yōu)勢視角理論出發(fā),策劃了本次活動。社工秉持 “校社協(xié)同” 原則,與班主任建立專業(yè)協(xié)作關(guān)系,形成 “專業(yè)引領(lǐng) + 校內(nèi)支持” 的服務(wù)合力,實現(xiàn)社工專業(yè)服務(wù)與校園教育的有機融合。
隨機分組:構(gòu)建平等的“優(yōu)勢聯(lián)盟”
活動伊始,社工采用“12345報數(shù)”的隨機分組方式,打破了學生固有的圈子。新的5人小組匯聚了反應敏捷、耐心細致、善于鼓勵等不同特質(zhì)的學生,沒有“優(yōu)劣之分”,只有互補的優(yōu)勢。社工引導各小組快速認識組員、推選隊長,初步建立起團隊歸屬感。

協(xié)作挑戰(zhàn):在任務(wù)中培育核心能力
隨著口令響起,各組綁帶協(xié)同邁步,現(xiàn)場加油聲與笑聲交織。這項任務(wù)需組員高度配合:有人喊口號定節(jié)奏,有人安撫因失誤帶來的焦慮?;顒又校绻こ袚? “引導者、支持者、反思者” 的專業(yè)角色。針對學生焦慮的情緒,社工運用同理心技巧給予情緒疏導:“剛開始步伐不協(xié)調(diào)很正常,大家可以先慢慢找節(jié)奏”。當出現(xiàn)分歧時,社工引導學生:“我們可以怎么調(diào)整?”社工全程觀察各組互動模式,及時給予正向強化:“你們組分工配合真出色!”學生自然釋放壓力,沖線時的歡呼是班級凝聚力的生動體現(xiàn),分散的個體能量也凝聚為集體合力。

專業(yè)成效反思:個體成長與集體賦能的雙重收獲
活動分享時,學生的反饋印證了專業(yè)介入的成效:“開始怕拖后腿,但是組員鼓勵我,慢慢就不緊張了”“原來和不同的同學合作,有不同的樂趣”。這些質(zhì)樸的話語,正是成長悄然發(fā)生的聲音,陌生的同伴也能成為可靠的隊友。

此次活動是學校社會工作 “嵌入式服務(wù)” 的生動實踐 —— 立足學生發(fā)展需求,以趣味活動滋養(yǎng)品格,塑造集體。這種“潤物細無聲”的育人方式,正是構(gòu)建積極校園文化的重要力量。未來,社工將繼續(xù)攜手學校,為孩子們創(chuàng)造更多“在玩中學、在樂中悟”的成長體驗。
編輯:王志仠
審核:鐘德旺
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