德州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁審判業(yè)務(wù)培訓班舉辦
為進一步加強勞動人事爭議案件裁審銜接機制建設(shè)，提升勞動人事爭議案件化解質(zhì)效，8月26日，德州市人社局、市中院聯(lián)合舉辦勞動人事爭議調(diào)解仲裁審判業(yè)務(wù)培訓班。市、縣兩級勞動人事爭議仲裁院業(yè)務(wù)骨干、人民法院從事勞動爭議審判的法官等70余人參加。
本次培訓分為理論講授和業(yè)務(wù)研討兩個環(huán)節(jié)。理論講授環(huán)節(jié)，邀請省高級人民法院資深法官圍繞勞動爭議案件適用法律問題的解釋等內(nèi)容，系統(tǒng)深入地闡釋了其制定背景、核心要旨及重點條款的法律適用，結(jié)合勞動爭議常見焦點所涉及的裁審理念與尺度進行了闡釋和解讀。業(yè)務(wù)研討環(huán)節(jié)，學員們結(jié)合日常辦案經(jīng)驗，從事實認定、法律適用、程序規(guī)范、調(diào)解技巧等多個維度進行交流，對于統(tǒng)一裁審尺度、提升復雜案件處理能力起到了推動作用。
下一步，德州市將持續(xù)深化裁審銜接機制建設(shè)，推動培訓成果轉(zhuǎn)化為工作實效，不斷提升勞動人事爭議案件處理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供更加有力的法治保障。
（來源：德州人社微信公眾號）
編輯：李新茹
審核：朱宏偉
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