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為助力新進(jìn)職工快速融入崗位、激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實(shí)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，近期，東營(yíng)市特檢院組織開展了青年干部座談會(huì)及新進(jìn)職工培訓(xùn)活動(dòng)。市特檢院班子全體成員、青年干部及引進(jìn)高層次人才共同參與此次活動(dòng)。

活動(dòng)當(dāng)天，東營(yíng)市特檢院一行先后走進(jìn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)館東營(yíng)分館、國(guó)家石油裝備產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心及市特檢院危化品儲(chǔ)運(yùn)容器質(zhì)量檢驗(yàn)中心開展實(shí)地觀摩，深入了解了標(biāo)準(zhǔn)制定、石油裝備產(chǎn)品檢驗(yàn)、移動(dòng)式壓力容器檢驗(yàn)和安全閥校驗(yàn)等工作，直觀感受前沿檢驗(yàn)技術(shù)與先進(jìn)管理模式。觀摩學(xué)習(xí)不僅為青年干部拓寬了視野、汲取了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更為今后高效開展工作、深化與各部門單位相互協(xié)作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

座談交流中，青年干部結(jié)合崗位實(shí)際，從快速融入工作技巧、成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享、能力提升路徑三個(gè)維度，為新進(jìn)同事“傳經(jīng)送寶”，新進(jìn)青年干部敞開心扉，就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)難點(diǎn)、科研工作著力點(diǎn)等困惑展開深入探討，在思想碰撞中明確奮斗方向。交流現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，大家圍繞技術(shù)創(chuàng)新、院務(wù)發(fā)展等議題積極建言獻(xiàn)策、暢所欲言。院班子立足單位發(fā)展歷程、人才培養(yǎng)目標(biāo)及特種設(shè)備檢驗(yàn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與青年干部展開深度交流，并提出四點(diǎn)要求：一是要筑牢廉潔思想根基，牢記使命初心，堅(jiān)持“守護(hù)安全 服務(wù)發(fā)展”理念，做廉潔奉公、清爽為民的“特檢衛(wèi)士”；二是要提高站位開展工作，打破崗位壁壘、樹立大局意識(shí)，提高政治站位，提升政治領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做服從安排、迎難而上的“執(zhí)行先鋒”；三是要錘煉過硬本領(lǐng)，保持謙遜態(tài)度和吃苦耐勞精神，在學(xué)中做、從做中學(xué)，由表及里不斷夯實(shí)自身能力，做敢干能干、善干巧干的“業(yè)務(wù)尖兵”；四是提升創(chuàng)新引領(lǐng)效能，充分發(fā)揮青年思維活躍、勇于探索的優(yōu)勢(shì)，將新理念、新方法融入保障安全、科學(xué)研發(fā)工作中，做思想解放、以“新”賦能的“創(chuàng)新引擎”。

此次活動(dòng)是東營(yíng)市特檢院發(fā)展歷史上首次開展的碩博團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)交流，更是落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略的重要舉措，成功搭建起青年干部之間的溝通橋梁，有效激發(fā)了青年干部工作積極性與創(chuàng)造性。下一步，東營(yíng)市特檢院將持續(xù)加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，為年輕干部成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的條件，為東營(yíng)市特種設(shè)備領(lǐng)域安全保障和市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“青春活力”和“創(chuàng)新動(dòng)能”。

（來源：東營(yíng)市場(chǎng)監(jiān)管微信公眾號(hào)）