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山東移動德州公司武城分公司黨支部始終將提升監(jiān)督能力作為工作重點，積極探索有效途徑，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供監(jiān)督保障。

一是深化紀(jì)檢監(jiān)督體系和制度建設(shè)。強化《黨支部紀(jì)檢委員“5+N”監(jiān)督任務(wù)清單》和《基層監(jiān)督員“732+1”工作架構(gòu)》相關(guān)工作落實，紀(jì)檢委員按照每季度“5個一”監(jiān)督任務(wù)要求開展好監(jiān)督工作，開展好全年“N”項其他監(jiān)督任務(wù)。健全基層監(jiān)督員隊伍，監(jiān)督員每季度通過“監(jiān)督一點通”、網(wǎng)格通“隨手記”平臺將廉潔提醒、典型案例剖析、風(fēng)險防控穿行測試和模擬演練等工作進(jìn)行上傳。組織紀(jì)檢隊伍深入學(xué)習(xí)《山東公司基層警示教育案例集》、中移網(wǎng)大《基層監(jiān)督員培訓(xùn)專區(qū)》課程等，通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度來規(guī)范紀(jì)檢隊伍動作。

二是深化黨的紀(jì)律建設(shè)。強化紀(jì)律教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，抓好紀(jì)律教育，常態(tài)化推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動走深走實。圍繞黨的六大紀(jì)律，對新任中層、關(guān)鍵崗位人員開展任前廉潔談話，對全員開展紀(jì)法培訓(xùn)，增強員工紀(jì)律和規(guī)矩意識。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，紀(jì)檢委員及時運用“第一種形態(tài)”，進(jìn)行提醒談話，抓早抓小、防微杜漸。

三是深入開展政治監(jiān)督。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，將對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常。加強對黨內(nèi)政治生活落實情況的監(jiān)督，嚴(yán)肅組織生活，規(guī)范組織生活流程，認(rèn)真開好組織生活會，嚴(yán)格落實民主集中制，決策時支部書記末位表態(tài)。緊盯上級黨組織重大決策部署加強監(jiān)督檢查，強化對第一議題制度落實情況的監(jiān)督。加強對各條線合規(guī)管理“三道防線”落實情況進(jìn)行了監(jiān)督，確保生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)，不越法律底線。

四是深入開展紀(jì)法教育。扎實開展警示教育，尤其是在春節(jié)等節(jié)假日之前開展全員警示教育，學(xué)習(xí)十六個嚴(yán)禁和兩個“十嚴(yán)禁”內(nèi)容，學(xué)習(xí)《中國移動涉法案件典型案例警示錄（2024版）》《山東公司黨風(fēng)廉政教育典型案例集》，用身邊事教育身邊人。深化整治“靠企吃企”等問題，綜合運用“六必問”工作法，開展專項監(jiān)督和日常監(jiān)督，以典型案例促教、促改、促建。

五是深化巡視巡察整改。督促各條線認(rèn)真做好中央巡視、集團(tuán)公司巡視和省公司巡察整改，每季度通過支委會研究推動問題解決，對整改問題進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。推動扎實做好巡視成果運用，督促各條線嚴(yán)格按照整改措施開展好相關(guān)工作，不斷優(yōu)化相關(guān)制度和流程，推動扎實做好整改“后半篇文章”，形成巡視巡察整改有效閉環(huán)。

下一步，武城分公司黨支部將加強紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，深入推動二十屆中央紀(jì)委四次全會精神和黨的二十屆三中全會精神入腦入心，將所學(xué)所悟應(yīng)用到紀(jì)檢監(jiān)督工作中來。堅持全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)“三不腐”。嚴(yán)格抓好風(fēng)險防控和廉潔文化建設(shè)。持續(xù)開展好巡視巡察整改工作，以更加扎實有力的監(jiān)督舉措，推動整改工作落地落實、見行見效。

（供稿：德州移動 王凱）