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4月22日，德州農(nóng)商銀行舉辦2025年新員工座談會(huì)暨“尊師重道 薪火相傳”拜師儀式，全體班子成員、帶教輔導(dǎo)老師及首批新員工參加會(huì)議。

暢所欲言 坦誠交流

10名新員工依次進(jìn)行自我介紹，發(fā)表入職感言。新員工們紛紛表示，在接下來的帶教輔導(dǎo)中，積極適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)變，通過加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉提升綜合能力，為農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

黨委書記、董事長(zhǎng)孫金才對(duì)新員工提出四點(diǎn)殷切期望：一是要堅(jiān)定信念。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，明確人生價(jià)值，把握好前進(jìn)方向，樹立扎根基層的堅(jiān)定信念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，勇于奉獻(xiàn)、敢于吃苦，在平凡崗位上努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。二是要勤學(xué)善思。把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，夯實(shí)理論功底，提高思想境界和政治素養(yǎng)，提高運(yùn)用基本理論解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題的能力和水平，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)的“行家里手”。三是要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持心系“三農(nóng)”的為民情懷，撲下身子干好工作，積累寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)，掌握好每一類業(yè)務(wù)需要具備的知識(shí)和技能，全面提升能力素質(zhì)。四是要守法合規(guī)。始終繃緊廉潔合規(guī)這根弦，認(rèn)真遵守法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高自身修養(yǎng)，筑牢思想防線，從小事做起，防微杜漸，時(shí)刻以制度規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格操作、合規(guī)辦事，維護(hù)好農(nóng)商銀行的良好形象。以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作中，在農(nóng)商銀行這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上，書寫屬于自己的精彩篇章。

尊師重道 薪火相傳

隨后，德州農(nóng)商銀行舉辦“尊師重道，薪火相傳”拜師儀式，為新員工搭建師徒結(jié)對(duì)平臺(tái)。黨委委員、副行長(zhǎng)王榮舜宣讀帶教輔導(dǎo)結(jié)對(duì)名單。

拜師儀式上，10名學(xué)員畢恭畢敬，禮數(shù)周全，誠具拜師名帖，行拜師禮，給老師送鮮花。10名老師復(fù)回徒帖，贈(zèng)《“大挎包”里的故事》書籍。師徒結(jié)對(duì)禮成，學(xué)員正式拜師入門。

尊師重道是中華民族的傳統(tǒng)美德，德州農(nóng)商銀行始終將“老帶新”作為新員工教育培養(yǎng)的重要方式，關(guān)心關(guān)愛員工成長(zhǎng)。聚焦帶教輔導(dǎo)工作，不斷優(yōu)化帶教方法，完善帶教機(jī)制，為新員工成長(zhǎng)、成才上好入職“第一課”。

（來源：德州農(nóng)商銀行)