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近年來，周村區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，規(guī)范化建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)兩級綜治中心，構(gòu)建矛盾糾紛“一站式”受理、“一攬子”調(diào)處、“全鏈條”解決的工作格局，全力推進矛調(diào)體系建設(shè)，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

一是高標推進夯實基礎(chǔ)陣地。高規(guī)格打造區(qū)、鎮(zhèn)兩級綜治中心，配備調(diào)解室、分析研判室等功能室，整合191個調(diào)解組織、469名調(diào)解員、69名值班律師等資源力量，為群眾提供矛盾糾紛調(diào)解、信訪接待、法律咨詢、勞動仲裁等服務(wù)。今年以來，各級中心受理矛盾糾紛2819件、化解2790件。

二是機制創(chuàng)新強化多方聯(lián)動。創(chuàng)新推行“數(shù)據(jù)三長”工作機制，進駐部門單位干部擔任“數(shù)據(jù)段長”，歸口管理各行業(yè)部門調(diào)解數(shù)據(jù)，動態(tài)排查重點矛盾糾紛并上報區(qū)綜治中心；區(qū)綜治中心主任、鎮(zhèn)街道平安法治辦主任擔任“數(shù)據(jù)站長”，扎口管理多行業(yè)部門矛調(diào)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)疊加后篩選的疑難復(fù)雜糾紛，召開分析研判會，明確牽頭單位，推動部門聯(lián)動履職；包案責任人擔任“數(shù)據(jù)鏈長”，掛包案件辦理、落實工作措施，并采取“一案一報”形式上報“數(shù)據(jù)站長”，推動實現(xiàn)工作閉環(huán)。今年以來，篩選上報并化解各類矛盾糾紛31件。

三是品牌引領(lǐng)促進多元化解。以市級“齊心解”為統(tǒng)領(lǐng)、區(qū)級“周到有解”為品牌，培育“合悅家事”、“書記拉呱”等8個鎮(zhèn)級特色品牌調(diào)解室，形成“小連維權(quán)”消費糾紛調(diào)解、“幸福周全”婚姻家庭矛盾調(diào)解等6個行專調(diào)解品牌，形成多元化解格局。

（來源：淄博政法）