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連日來(lái)，威海市總工會(huì)以建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)集中宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，積極探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體建會(huì)入會(huì)渠道，通過“強(qiáng)引領(lǐng)、拓陣地、優(yōu)服務(wù)”，全方位推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作，著力打造組織建設(shè)強(qiáng)、基本保障強(qiáng)、規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)” 基層工會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)與影響力雙提升。

在“引”字上做文章，凝聚建會(huì)入會(huì)“向心力”。聚焦“黨政所思、發(fā)展所需、職工所盼、工會(huì)所能”，威海市總工會(huì)堅(jiān)持將職工建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作作為重要工作來(lái)抓。制定出臺(tái)了《全市“破題攻關(guān)求實(shí)效 揭榜掛帥顯擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于開展建會(huì)入會(huì)集中宣傳月活動(dòng)的通知》，將建會(huì)入會(huì)作為夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)的重要抓手，成立工作專班，召開工作動(dòng)員部署會(huì)，采取先宣傳發(fā)動(dòng)、活動(dòng)覆蓋，后服務(wù)跟進(jìn)、組織覆蓋的方式，破解企業(yè)、職工建會(huì)入會(huì)積極性不高、認(rèn)知體驗(yàn)不足等難題?；顒?dòng)自3月份啟動(dòng)以來(lái)，通過構(gòu)建“宣傳-入會(huì)-服務(wù)”工作閉環(huán)機(jī)制，新建工會(huì)組織同比增長(zhǎng)120%，會(huì)員同比增長(zhǎng)52%。

在“統(tǒng)”字上下功夫，擴(kuò)大宣傳工作“覆蓋面”。威海各級(jí)工會(huì)依托微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)，線上，推出建會(huì)入會(huì)宣傳動(dòng)畫短視頻，在政務(wù)大廳、商圈廣場(chǎng)和交通樞紐等人員密集區(qū)，以案例講解、政策問答等形式普及建會(huì)入會(huì)流程、職工權(quán)益保障等內(nèi)容，情景式解讀工會(huì)法規(guī)政策，覆蓋職工超萬(wàn)人次，不斷增進(jìn)職工群眾對(duì)工會(huì)的理解與認(rèn)識(shí)。線下，以“職等你來(lái) 就選威?！钡却笮驼衅笗?huì)為契機(jī)，設(shè)置政策咨詢區(qū)，前移宣傳關(guān)口，面向400余家重點(diǎn)企業(yè)，9000余名求職者面對(duì)面提供政策咨詢與答疑，發(fā)放《建會(huì)入會(huì)和依靠職工辦企業(yè)》宣傳手冊(cè)2000余份，實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面答疑、手把手指導(dǎo)”。其中，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)聯(lián)合平臺(tái)企業(yè)，在網(wǎng)約車上創(chuàng)新打造流動(dòng)式宣傳站，通過“車輪上的宣傳站”實(shí)現(xiàn)全域覆蓋，構(gòu)建起“線上+線下+流動(dòng)”的三維宣傳矩陣，打造了立體化宣傳格局。

在“新”字上求突破，提升入會(huì)服務(wù)“精準(zhǔn)度”。在建會(huì)入會(huì)工作中，威海各級(jí)工會(huì)緊盯新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，聯(lián)合平臺(tái)企業(yè)定制“一站式入會(huì)”服務(wù)，簡(jiǎn)化入會(huì)流程、現(xiàn)場(chǎng)審批辦結(jié)，形成“入職即入會(huì)”工作閉環(huán)，讓職工入企有歸屬，共發(fā)展會(huì)員532人。如威海經(jīng)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合行業(yè)黨委，面向外賣配送員開展暖“新”行動(dòng)，定制“入會(huì)即享”服務(wù)包，打造全周期服務(wù)模式，不斷增強(qiáng)工會(huì)吸引力。威海市總工會(huì)還通過組建“勞模工匠+工會(huì)干部”宣講團(tuán)，分片包干深入職業(yè)院校、工業(yè)園區(qū)和商圈樓宇等，開展專題宣講和“班前十分鐘”微宣講18場(chǎng)，有效提升了工會(huì)組織社會(huì)影響力。威海高區(qū)總工會(huì)還創(chuàng)新構(gòu)建“鎮(zhèn)街-社區(qū)-網(wǎng)格-企業(yè)”小四級(jí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，通過鎮(zhèn)街總工會(huì)統(tǒng)籌調(diào)度、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)樞紐銜接、專職網(wǎng)格員摸排跟進(jìn)，形成“網(wǎng)格摸排-社區(qū)建會(huì)-鎮(zhèn)街指導(dǎo)”的閉環(huán)機(jī)制，吸納新業(yè)態(tài)職工、小微企業(yè)職工、個(gè)體工商戶等近千人入會(huì)，并定制入會(huì)禮包，將工會(huì)組織及服務(wù)覆蓋至基層“神經(jīng)末梢”。

（來(lái)源：威海市總工會(huì)）