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11月30日，泰安市促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展—“泰山伯樂”大講堂在泰山高級經(jīng)理研修院成功舉辦。市人力資源服務(wù)業(yè)工作推進專班副組長、市人力資源社會保障局主要負(fù)責(zé)同志出席活動并講話，市直相關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)同志，各縣市區(qū)、功能區(qū)人社部門主要負(fù)責(zé)同志、分工負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)同志以及市內(nèi)部分人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加。

本次“泰山伯樂”大講堂以“貫徹落實市委市政府推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展部署要求，推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為出發(fā)點，邀請了北京華普億方董事長付鵬、山東管理學(xué)院教授張會榮、幾何外包創(chuàng)始人呂磊、夏至工作室創(chuàng)始人夏里根等四位專家進行專題授課。四位專家分別圍繞“凝聚資源，形成合力——共筑泰安新質(zhì)生產(chǎn)力人才基座”“數(shù)字經(jīng)濟時代人力資源服務(wù)提升與創(chuàng)新”“如何打造一支人力資源外包領(lǐng)域的專業(yè)隊伍”“人力資源服務(wù)機構(gòu)如何找到垂直外包領(lǐng)域破局點”等方面進行了精彩紛呈的授課，進一步提高了全市各級各有關(guān)部門對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要性認(rèn)識，幫助人力資源服務(wù)機構(gòu)找準(zhǔn)了自身定位、分析了短板弱項、明確了發(fā)展方向、助力機構(gòu)做大做強。

近年來，泰安市委、市政府高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作，建立了由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人力資源服務(wù)業(yè)工作推進專班，出臺了《關(guān)于加快推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，從6個方面提出了18條真金白銀的扶持政策。市人力資源社會保障局聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)發(fā)力，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了“泰山伯樂”大講堂和人力資源服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)班，遴選了9家“泰山伯樂”品牌人力資源服務(wù)機構(gòu)，每家給予10萬元一次性扶持，在全社會打響了“泰山伯樂”人力資源服務(wù)品牌。2家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲評省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，1家機構(gòu)、2名個人被評為山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機構(gòu)和領(lǐng)軍人才，3名選手分別取得第二屆和第三屆全省人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能競賽一等獎和二等獎，市人力資源社會保障局連續(xù)兩屆榮獲優(yōu)秀組織獎。
下一步，泰安市人力資源社會保障局將進一步貫徹落實各級關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，聚焦擴規(guī)模、促創(chuàng)新、提檔次、樹品牌，做好“固存量、育增量、提質(zhì)量”三篇文章，努力實現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、跨越發(fā)展，為全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。