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為推動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動走深走實，構建部門與企業(yè)齊抓共建的教育培訓機制，日前，濰坊市城管局創(chuàng)新開展教育培訓“一對一”活動，強化城管行業(yè)企業(yè)安全管理人才培養(yǎng)。

濰坊市城管局邀請行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員到局機關參加教育培訓“一對一”活動，實行“同工作、同學習、同交流”培訓模式，設置“理論學習—座談交流—考試反饋”三個階段，深化教育培訓活動開展。

理論學習階段，由局機關組織參訓人員對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山東省生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》等法規(guī)進行系統(tǒng)學習，組織預案編制、桌面推演、企業(yè)現(xiàn)場檢查等實操訓練。座談交流階段，由參訓人員剖析當前所在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在傾向性問題和短板弱項，局機關業(yè)務骨干針對剖析情況進行點評分析?？荚嚪答侂A段，由局機關根據(jù)學習內容和交流成果命題出卷，對參訓人員在“安全理念、安全責任、安全標準、安全素質”等方面學習成果進行考核評估，并將成績反饋派出單位。

此次教育培訓“一對一”活動與安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動緊密結合，先后組織2期，每期一個月，有效提升了行業(yè)企業(yè)安全管理人員履職盡責能力，進一步筑牢了行業(yè)企業(yè)依法治安的人才根基。